약학대학

KANGWON NATIONAL UNIVERSITY

제1조(목적)본 규정은 4단계 두뇌한국(BK)21 사업 바이러스 질환 혁신치료제 개발 미래인재양성사업팀의 원활한 운영을 위한 세부사항 규정을 목적으로 한다.

제4조(참여대학원생)

1. ① 사업에 참여하는 대학원생은 참여교수의 지도학생 중 신청학과(부) 소속 전일제로 등록한 석·박사과정 대학원생으로서 다음 각 호에 해당하는 자를 말한다.
   1. 입학한 지 2년이 지나지 않은 석사과정생 및 석사 수료생
   2. 입학한 지 4년이 지나지 않은 박사과정생 및 박사 수료생
   3. 입학한 지 6년이 지나지 않은 석·박사통합과정생 및 석·박사통합수료생
2. ② 참여대학원생은 4단계 BK21 사업의 지원을 받을 수 있다.
3. ③ 참여대학원생은 주 40시간 이상 교육과 연구에 전념하여야 하며, 전문기관의 장이 요구할 경우 각종 실적 또는 지원 내역 등의 정보를 제공할 의무를 지닌다. 교육연구단의 장은 이를 참여대학원생에게 사전에 공지하고 동의를 받아야 한다.
4. ④ 참여대학원생은 교육연구팀의 장의 허가를 받아 학교 내․외, 주․야를 불문하고 학기당 6학점 이내의 강의(사이버강의 및 평생교육원 강의를 포함한다.)를 할 수 있다. 단, 환자 진료 등 의료행위는 할 수 없다.

제5조(지원대학원생)

지원대학원생은 참여대학원생 중 4단계 BK21 사업에서 연구장학금을 받는 대학원생을 말하며, 교육연구팀의 장은 참여대학원생 중 지원대학원생을 선발할 수 있다.

제6조(지원대학원생의 선발)

참여대학원생은 학기별로 연구장학금 및 성과급을 신청하고, 운영위원회는 [별표 1]에 기재된 평가기준에 따라 심사 한다.

[별표 1] 지원대학원생 평가 가산 기준 (성과급 평가 이하 동일)

제8조(목적)참여교수의 연구실적 및 교육연구팀의 기여도에 따라 평가항목을 정량화·객관화하고 그 결과를 교육연구팀의 재편성 및 성과급 지원의 근거로 삼는다.

제9조(평가 기간)제1차년도 평가는 최근 1년간 자료를 근거로 하며, 제2차년도 평가는 최근 2년간, 제3차년도 이후에는 최근 3년간의 자료를 근거로 평가한다.

제10조(평가)교육연구팀이 추구하는 바가 연구력의 질적인 향상에 있음을 감안할 때 평가항목은 연구영역을 우선시 하며 관련한 사항은 다음 각 호와 같다.

1. 논문은 주저자로 SCIE에 등재된 것으로 최근 3년간 출판된 논문의 건수와 IF의 합 (단, IF는 해당 출판년도를 기준)

제11조(참여교수의 선정)참여교수의 선정은 다음 각 호를 적용하여 운영위원회에서 결정한다.

1. 교육연구팀 참여교수의 자격요건은 운영위원회에서 연구실적을 기준으로 결정

제12조(참여교수의 교체)참여교수의 교체기준은 다음 각 호와 같으며, 참여교수 자체평가 결과를 기준으로 아래의 요건 중 어느 하나에 해당하는 경우 운영위원회에서 참여교수를 교체할 수 있다.

1. 중대한 건강 이상 및 사망
2. 연구실적 및 사업 참여 실적 저조
3. 1년 이내의 국내외 기관에 파견 중이거나, 연구년 또는 6개월 이상의 장기 해외출장으로 사업수행에 어려움이 있는 경우(단, 사업 수행의 어려움이 없을 경우 참여를 인정)
4. 기타 정상적인 연구수행이 불가한 경우

제14조(신진연구인력)교육연구팀의 장은 박사학위를 소지한 박사후과정생 및 계약교수를 채용하여 지원할 수 있으며, 해당 대학의 교수 임용 규정 및 기준 등을 준용한다.

제15조(박사후연구원)

1. ① 박사후과정생은 소속 교육연구팀에서 연구에 전념하는 것을 원칙으로 한다.
2. ② 박사후연구원의 채용은 최근 3년간 논문발표 실적이 IF합 5점 이상인 자를 대상으로 한다. 단, 지원 자격기준에 미달하더라도 전문분야의 특별한 기술이나 역량이 인정되어 추천이 있는 경우 교육연구팀의 장이 평가하여 채용 여부를 결정할 수 있다.

제16조(계약교수)

1. ① 계약교수의 채용은 박사학위 취득 후 산업체, 교육 또는 연구 경력이 1년 이상인 자를 대상으로 한다.
2. ② 계약교수는 소속 교육연구팀에서 교육·연구에 전념하는 것을 원칙으로 한다.

제18조(산학협력 전담인력)교육연구팀의 장은 산학협력 활성화를 위하여 산학협력 전담인력을 채용하여 지원할 수 있으며, 해당 대학의 채용 규정 및 기준을 준용한다.

제19조(자격)4년제 대학 졸업 또는 졸업 예정자

제20조(계약기간)계약기간은 1년 이상 2년 이내(1차년도 및 8차년도는 6개월 이상 2년 이내)로 하되, 최대 4년까지 계약기간을 갱신 또는 연장할 수 있다.