약학대학

KANGWON NATIONAL UNIVERSITY

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약무실습

2022년 일정표

  1. 본 계획안은 코로나-19 예방지침 준수를 기본으로 함
  2. 실습기간 중 코로나-19 확진으로 인한 거리두기 단계가 상향 조정될 경우, 교육기관의 판단 하에 실습 지속 또는 잠정중지, 종료 등을 결정할 수 있음
  3. 실습 기간 중 종료 시 해당 교육기관과 약학대학 약무실무실습위원회 간의 협의를 통해 별도의 교육기간 내에 대체 교육 프로그램을 진행하는 것으로 함
  4. 본 계획안은 약무실무실습위원회의 회의내용과 사전 교육기관과의 협의된 사실을 토대로 작성하였으며, 코로나-19 상황에서 교육기관과의 실습 교육시작일 전까지 심도있는 논의를 통해 결정된 것임
  5. 제약산업과 약무행정 기본계획은 별도로 수립하여 진행함

교육 내용 및 진행 개요

  • (사)한국약학교육협의회 「의료기관/지역약국/제약산업 및 약무행정 교안」
  • 미래 약사들이 갖춰야할 소양 및 약무실습 이론, 현장실습을 충실히 진행함이 1차적인 목적인 동시에, “코로나-19 상황이라는 매우 어려운 환경속에서 실습이 진행된다는 특수성을 감안하여 실습생에게는 안전한 실습진행과 교육기관에게는 감염사고로 인한 불이익이 발생하지 않도록 최선의 노력을 기울이고 현장의 교육 진행에 대해서는 교육기관의 객관적이면서도 자율적인 판단을 중심으로 현장 상황에 맞게 유연성을 가지고 진행함

실습기간

   1. 병원약국 약무실습 : 2022. 6. 20.(월) ~ 8. 26(금) / 10주 (하계),  2022.12.19.(월) ~ 2023.2.24. (금) / 10주 (동계)

                                          * 서울대학교 병원 :  2022.7.4.(월) ~ 9.9.(금) / 10주 (하계)

   2. 지역약국 약무실습 : 2022. 6. 20.(월) ~ 7. 22(금) / 5주 (하계), 2022.12.19.(월) ~ 2023.1.20. (금) / 5주 (동계)

참여 교육기관 현황

참여 교육기관 현황교육분야, 실무실습 참여 교육기관, 비고 로 구성된 참여교육기관 현황을 보여주는 표
교육분야 실무실습 참여 교육기관 비고
병원약국 하계 : 강원대학교병원(춘천), 한림대학교춘천성심병원(춘천), 원주연세세브란스기독병원(원주), 강릉아산병원(강릉), 서울대학교병원(서울)
동계 :  강원대학교병원(춘천), 한림대학교춘천성심병원(춘천), 원주연세세브란스기독병원(원주), 강릉아산병원(강릉)
하계 : 4개 지역 5개기관
동계 : 3개 지역 4개 기관
지역약국 하계 : 춘천 12 / 원주  5 / 서울 4
동계 : 춘천 11 / 원주 5 / 서울 3 / 수원 1
하계 : 3개 지역 21개 기관
동계 : 4개지역 20개 기관

교육기관 필수 실습참여 조건

- 안전한 실습을 위한 교육기관의 공통 요구사항

안전한 실습을 위한 교육기관의 공통 요구사항예방접종 및 항체검사 내역, 필수 확인 사항 으로 구성된 안전한 실습을 위한 교육기관의 공통 요구사항
예방접종 및 항체검사 내역 필수 확인 사항
MMR(홍역, 풍진 유행성이하선염) 과거 예방접종 및 항체검사 결과에 따라 추가 접종내역
(병원약국별 상이함)
수두
B형간염(원주세부란스병원:A형, C형 포함)
결핵(잠복결핵)
X-RAY(3개월 이내)
코로나 –19 (PCR 검사)
독감 예방 접종 (인플루엔자)

하계 시 받은 예방접종 및 항체검사 결과는 유효하나 코로나-19검진과 인플루엔자는 추가됨

세부 추진계획

1. 병원약국 약무실무실습
  1. 가. 참여기관별 배정인원 및 실습기간
참여기관별 배정인원 및 실습기간병원약국별 배정인원, 실습기간 으로 구성된 참여기관별 배정인원 및 실습기간을 보여주는 표
병원약국별 배정인원 실습기간
강원대학교병원 하계 8명 / 동계  6명 * 하계 : 2022. 6. 20.(월) ~ 8. 26.(금) / 10주
(서울대학교 병원 : 2022.7.4.(월) ~ 9.9.(금) / 10주


* 동계 : 2022.12.19.(월) ~ 2023.2.24. (금) / 10주 
한림대학교춘천성심병원 하계 3명 / 동계 3명
강릉아산병원 하계 6명 / 동계 6명
원주세브란스기독병원 하계 6명 / 동계 6명
서울대학교병원 하계 8명


    나. 교육이수 시간 

      - 총 420시간 (현장실습 교육 : 400시간 / 사전 교육 및 평가 :  20시간)

2. 지역약국 약무실무실습
  1. 가. 참여 약국별 배정인원
    • 하계 :  춘천 12개 약국 / 원주 5개 약국 / 서울 4개 약국     총 21명 배정
    • 동계 :  춘천 11개 약국  / 원주 5개 약국/ 서울 3 개 약국 / 수원 1개 약국   총 31명 배정
  2. 나. 교육 이수시간 : 210시간 (하계, 동계 각각)
    • 현장교육 : 200시간 / 사전 및 사후 평가교육 : 10시간
3. 1차 약무행정 약무실무실습
  1. 가. 교육일시 및 장소
  2.  - 2022.5.27.(금), 10:00 ~ 16:00 (5시간), 혁신제약임상연구공 이음홀
  3.  - 실시간 동영상 강의 집합교육
  4. 나. 강사명 및 소속
  5.  - 노시훈 팀장(국민건강보험공단 신약관리부)
  6. 다. 강의 주제
  7.  - 건강보험 약가 제도 소개
  8. 라. 참석인원 : 총 55명(교수: 1명 / 조교: 2명 / 재학생 5학년 52명)



4. 2차 제약산업 및 약무행정 약무실무실습
  1. 가. 교육일시 및 장소
  2.  - 2022.8.17.(수) ~ 8.23.(화),  총 4일, 혁신제약임상연구공 이음홀
  3.        - 실시간 동영상 강의 집합교육
  4.        -  참석인원 : 총 24명(교수: 1명 / 조교: 2명 / 재학생 5학년 21명)
  5. - 2022.12.16. (금) ~ 12.22.(목)
  6.        - 강원대 이루리 동영상 강좌 수강
  7.        - 대상: 2022년 동계 지역약국 참여자 31명
  8. 나. 강사명 및 소속
  9.  - 제약산업 : 한국약학교육협의회, 한국제약바이오협회
  10.  - 약무행정 : 의약품안전관리본부, 한국마약퇴치운동본부, 한국희귀필수의약품센터, 환자안전약물관리본부
  11. 다. 강의 주제
  12.  - 한국마약퇴치운동본부: 마약류 중독 및 특징 및 치료재활, 예방교육 현황 및 약사의 역할, 기관소개 및 마약류 정책
  13.  - 한국희귀필수의약품센터: 센터 조직과 의약품 공급 업무
  14.  - 환자안전약물관리본부: 의약품이상사례 보고의 중요성 및 인과성 평가 방법, 의약품 이상사례 평가 연습 및 피해구제
  15.                                                이상사례 보고 및 인과성 평가실습, 환자안전제도의 이해와 지역약국의 환자안전체계 구축, 환자안전사고의 예방과 관리



  1. 5. 3차 제약산업 약무실무실습
  2.    가. 교육일시 및 장소
    1. - 2022.9.15. (목) ~ 10.31.(월)
    2.        - 한국제약바이오협회 동영상 강의, 총 9시간
    3.        - 대상: 2022년 5학년 52명
    4. 나. 과정명
    5.  - 제약산업 : GMP 온라인 / 의약품 제조 및 품질관리 기준



  •   6. 4차 제약산업 약무실무실습 (현장견학)
  •       가. 교육일시 및 장소
    1.      - 2022.11.24. (목) : 09:00 ~ 19:30
    2.          - 한독제약 공장 견학
    3.          - 대상: 2022년 5학년 52명, 인솔 4명 총 56명
    4.   나. 목적
    5.      - 제약관련 이론 수업의 만족도 보완
    6.      - 현장 견학을 통한 제약공정에 대한 전반적인 이해력 제고


  1. 7. 실습생 지원 사항
    1. 가. 건강검진비 1인당 최대 15만원 지원
      • 코로나 –19 상황으로 병원 및 지역약국의 감염예방 내역 및 실습 참여 조건이 확대됨에 따라 실습생들의 부담을 경감시키고자 지원 금액을 증액함
    2. 나. 춘천 외 지역 통학 실습생에 대한 교통비 지급
      • 버스는 영수증 첨부를 조건으로 100% 지급
      • 자가용은 관련 회계지침에 따라 산정하여 실습 후 지급